終於到了後疫情時代，口罩終於可以拿掉了！
自由的空氣真好~
在這個偉大的大航空時代，人人都想出國玩
身為爆肝科技業上班族(aka社畜)的我們，要怎麼提高向老闆請假的成功率呢？
1.請假有工作代理人互利共生
你的工作內容是不是有同事可以代理的？如果有，而且請假時間不會同時跟代理人撞期，那麼請假機率就會大大提升！
2.選淡季避開旺季
你想請假的時間，最好避開業務內容的旺季！提升被放行、減少被同事白眼的機率！
3.提出請假的時機點
這個就很需要讀空氣的能力了！通常平日請假3天以上的話，建議至少提前一個月提出！除了工作進度不要落後以外，還要找一個老闆心情好的日子，最好是有什麼特殊表現或是專案進度受到讚賞時，順勢提出請假需求，這樣成功率也可以大幅提升！
4.老闆也是愛旅遊的同道中人(例如日本控)
這是最可遇不可求的！千萬要耐著性子等他們先行出國回來分享後，再順勢說“我也好想出國玩唷” 他們不僅會分享哪裡好吃好玩，也會欣然答應你的請假需求！
以上這些成功要素提供給大家參考，按照法規休假是員工的權利，但如何休的好不要被破壞心情就是值得小小努力的方向了，祝福大家都能開開心心出國玩！
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